Vytlačiť
1. Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim
SYS | 0239000 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20180119103814.0 | |
100 | $a 20180119a2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim $f Ivan Burger |
330 | $a Odmeňovací systém podniku má motivovať k výkonnosti, vnútorne má byť vnímavý ako spravodlivý a navonok má byť konkurencieschopný. Variabilná zložka mzdy. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0238540 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 22, zoš. 87 (4/2017), s. 26-29 $1 210 $a Bratislava $a Bratislava $c IBIS partner $c Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov $d 2017 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0051103 $a výkonnosť podniku |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0027638 $a Burger $b Ivan $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20180119 $g AACR2 |