Vytlačiť
1. Využitie princípov špirálového manažmentu pre zvýšenie vplyvu kultúry podniku na udržanie jeho dlhodobého potenciálu úspešnosti
Názov | Využitie princípov špirálového manažmentu pre zvýšenie vplyvu kultúry podniku na udržanie jeho dlhodobého potenciálu úspešnosti | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | The Application of Spiral Management Principles in Context of Increasing Impact of Corporate Culture on Longtermssuccess Potential Preservation | ||||||||
Autorské údaje | Justína Mikulášková, Petra Urbanovičová, Miloš Čambál | ||||||||
Autor | Mikulášková Justína | ||||||||
Spoluautori | Urbanovičová Petra | ||||||||
Čambál Miloš | |||||||||
Zdrojový dokument | Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Č. 1 (2017), s. 38-48. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2017. ISSN 1339-9403 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | podnik priemyselný * manažment * riadenie podnikové * kultúra podniková | ||||||||
Anotácia | Špirálový manažment vychádza z princípov dlhodobého úspechu živých systémov a aplikuje ich na riadenie podnikov a organizácií. Živé systémy riadia svoj dlhodobý úspech tým, že získavajú zo svojho okolia energiu (obživa, zamestnanci, zákazníci) a snažia sa znižovať (eliminovať) entropiu (hlad, fluktuácia, konkurencia). Vychádza z princípov synergetiky živých systémov, popisuje zákonitosti cyklického vývoja firiem, umožňuje diagnostiku potenciálu pre strategické rozhodovanie, vrátane strategického návodu ako efektívne a účinne riadiť dlhodobý úspech podniku. Teoretické východiská špirálového manažmentu a popis možnosti jeho komplexného využitia v manažmente priemyselných podnikov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2017: 1 | ||||||||
|