Vytlačiť
1. Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink
Názov | Účinným nástrojem pro rozvoj mezigenerační spolupráce je koučink |
---|---|
Autorské údaje | Alena Kazdová |
Autor | Kazdová Alena |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 4 (2018), s. 6-7. - Praha : People management forum, 2018. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Heslá | generácie * pracovníci * zamestnanci * pracovisko * koučovanie * lídri * manažment * prieskum |
Anotácia | Medzinárodný prieskum "Budovanie koučovacej kultúry s mileniálnymi lídrami". Mýty o medzigeneračných rozdieloch. Postoj mileniálov k šéfom. Preferovaný manažérsky štýl. Hodnota silnej koučovacej kultúry. Generačné podobnosti a rozdiely v preferenciách na pracovisku. Ako si udržať manažérskych nováčikov. Odporúčania pre manažment organizácie. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2018: 1-12 + 2 príl. |