Vytlačiť
1. Current Use of Personnel Marketing in Czech Companies
SYS | 0247036 | |
---|---|---|
LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
005 | 20220719070901.6 | |
100 | $a 20180820d2018łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Current Use of Personnel Marketing in Czech Companies $f Otakar Ungerman, Světlana Myslivcová |
330 | $a Personálny marketing vníma zamestnanca ako zákazníka a snaží sa o uspokojenie jeho potrieb a želaní. Analýza súčasného personálneho marketingu v Českej republike. Využitie primárneho výskumu na identifikáciu trinástich nástrojov personálneho marketingu a následné preukázanie efektívnosti a frekvencie používania týchto nástrojov. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0246944 $1 011 $a 2464-6733 $1 200 1 $a AD ALTA $b elektronický zdroj $e journal of interdisciplinary research $v Vol. 8, no. 1 (2018), pp. 232-239 $1 210 $a Hradec Králové $c MAGNANIMITAS $d 2018 |
541 | 1- | $a Súčasné využívanie osobného marketingu v českých spoločnostiach |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003211 $a marketing |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002212 $a marketing personálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003627 $a nástroje marketingové |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001932 $a efektívnosť práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001097 $a analýza regresná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001544 $a Česko |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0072132 $a Ungerman $b Otakar $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0064625 $a Myslivcová $b Světlana $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20180820 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |