Vytlačiť
1. Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic
Názov | Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Identifikácia rozdielov v pracovnej motivácii medzi organizáciami verejného a súkromného sektora v Slovenskej republike | ||||||||
Autorské údaje | Veronika Loumová, Martina Košíková, Petra Vašaničová, Radoslav Seman | ||||||||
Autor | Loumová Veronika | ||||||||
Spoluautori | Košíková Martina | ||||||||
Vašaničová Petra | |||||||||
Seman Radoslav | |||||||||
Zdrojový dokument | Journal of Management and Business : Research and Practice. Vol. 10, no. 2 (2018), s. 53-60. - Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2018. ISSN 1338-0494 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | motivácia pracovná * sektor súkromný * sektor verejný * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Odhalenie objektívnych príčin vznikajúcich rozdielov v práci. Odhalenie slabých miest podľa charakteru spoločnosti. Firmy náchylnejšie k nižšej úrovni motivácie svojich zamestnancov by mali zabezpečiť nápravu respektíve náhradu či kompenzáciu svojich slabých stránok. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2018: 1-2 | ||||||||
|