Vytlačiť
1. Súvislosti medzi osobnostnými charakteristikami a rozhodovacími štýlmi v organizácii
Názov | Súvislosti medzi osobnostnými charakteristikami a rozhodovacími štýlmi v organizácii | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | The Relationships between Personality Characteristics and Decision-Making Styles in an Organization | ||||||||
Autorské údaje | Dávid Miško, Matúš Vagaš, Jana Kovaľová | ||||||||
Autor | Miško Dávid | ||||||||
Spoluautori | Vagaš Matúš | ||||||||
Kovaľová Jana | |||||||||
Zdrojový dokument | Manažment podnikania a vecí verejných : vedecko-odborný časopis. Roč. 14, č. 1 (2019), s. 1-10. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2019. ISSN 2453-8167 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | štýl vedenia * rozhodovanie manažérske * riadenie ľudských zdrojov * riadenie podľa kompetencií * manažéri | ||||||||
Anotácia | Analýza vzťahu medzi jednotlivými osobnostnými charakteristikami a rozhodovacím štýlom manažérov. Riadenie v manažérskej práci je jednou z najdôležitejších úloh manažéra. Manažéri majú odlišné osobnostné črty a odvolávajú sa na odlišný štýl rozhodovania. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2019: 1 | ||||||||
|