Vytlačiť
1. Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov
Názov | Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Cecília Olexová | ||||||||
Autor | Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF | ||||||||
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 14-15 (2019), s. 86-93. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2019. ISSN 1335-1508 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * zamestnanci * siete sociálne | ||||||||
Anotácia | Druhy získavania zamestnancov kombinované s modernými prístupmi založenými na odporúčaniach súčasných zamestnancov. Pracovné portály. Inzercia pracovných miest. Odporúčania súčasných zamestnancov. Evidencia náhodných žiadateľov a bývalých zamestnancov. Priame oslovenie potenciálnych uchádzačov. Spolupráca s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Personálne agentúry. Spolupráca so vzdelávacími inštitúciami. Veľtrhy pracovných miest. Internetové sociálne siete. Videá, webové aplikácie a softvéry. Gamifikácia, virtuálna realita, rozšírená realita. | ||||||||
Kategória EPC | Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E19 00563-001, kópia plného textu | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2019: 8-15 | ||||||||
|