Vytlačiť
1. Service of Documents in the Context of Employment During Employee Quarantine
Názov | Service of Documents in the Context of Employment During Employee Quarantine | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Doručovanie listín v kontexte zamestnania počas karantény zamestnancov | ||||||||
Autorské údaje | Jana Žuľová, Ivan Kundrát | ||||||||
Autor | Žuľová Jana | ||||||||
Spoluautori | Kundrát Ivan | ||||||||
Zdrojový dokument | The Central European Journal of Labour Law and Personnel Management : International Scientific Journal. Vol. 3, no. 1 (2020), s. 77-88. - Trnava : Labour Law Association, 2020. ISSN 2644-4542 | ||||||||
DOI | 10.33382/cejllpm.2020.04.06 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | vzťahy pracovnoprávne * predpisy pracovnoprávne * povinnosti zamestnávateľov * zamestnávatelia * zamestnanci * zásielky poštové * služby poštové * ochrana zdravia * Slovensko | ||||||||
Anotácia | Problematika doručovania listín, písomností a tlačív v pracovnoprávnych vzťahoch počas karantény zamestnancov v kontexte pandémie koronavírusu SARS-CoV-2 spôsobujúceho ochorenie COVID-19. Identifikácia listín, ktoré sa doručujú. Analýza správnosti postupu zamestnávateľa v prípade, ak automaticky odovzdáva doručovaciu úlohu poštovej službe. Objasnenie výkladu pojmu „posledná známa adresa“ v kontexte jej zmeny, jej preukázanie na základe dôkazu dočasnej pracovnej neschopnosti vyplývajúcej z karantény uvalenej na zamestnanca. Praktické aspekty doručovania písomností v pracovnom kontexte v čase súčasnej situácie šírenia epidémie koronavírusu. Kritická hĺbková analýza súčasného právneho rámca. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2020: 1 | ||||||||
|