Vytlačiť
1. Characteristics of a Leader for an Effective Process of Implementing Changes in Public Administration
| Názov | Characteristics of a Leader for an Effective Process of Implementing Changes in Public Administration | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Charakteristika lídra pre efektívny proces implementácie zmien vo verejnej správe | ||||||||
| Autorské údaje | Alexandra Ožvaldová | ||||||||
| Autor | Ožvaldová Alexandra | ||||||||
| Zdrojový dokument | Fórum cudzích jazykov, politológie a medzinárodných vzťahov : medzinárodný elektronický časopis zameraný na cudzie jazyky, politológiu a medzinárodné vzťahy = International Electronic Journal Focused on Foreign Languages, Politology and International Relations. Vol. 12, no. 1 (2020), pp. 90-111. - Sládkovičovo : Vysoká škola Danubius, 2020. ISSN 2454-0145 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | manažéri * kompetencie manažérske * etika manažérska * vodcovstvo * riadenie zmien * správa verejná * inštitúcie verejnoprávne | ||||||||
| Anotácia | Dôležitosť osobnosti lídra (vodcu) pri implementácii a realizácii procesov a organizačných zmien vo verejnej správe. Adekvátne štýly vedenia a vodcovstva pri konkrétnych charakteristikách verejných inštitúcií, budovanie externej podpory. Dôležitosť vzťahu medzi manažérom a zamestnancom vo verejnej správe. Atribúty tzv. ideálneho lídra pre situáciu implementácie zmien. Zníženie byrokratickej záťaže v prospech transformačného štýlu riadenia a nasmerovanie k účasti zamestnancov na implementácii zmien. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Zväzky | 2020: 1-2 | ||||||||
| |||||||||