Vytlačiť
1. Organizational Performance: Are the Phases of the Talent Management Process Equally Important?
Názov | Organizational Performance: Are the Phases of the Talent Management Process Equally Important? |
---|---|
Preklad názvu | Výkonnosť organizácie: Sú fázy procesu riadenia talentov rovnako dôležité? |
Autorské údaje | Drahoslav Lančarič, Radovan Savov, Juraj Chebeň |
Autor | Lančarič Drahoslav |
Spoluautori | Savov Radovan |
Chebeň Juraj | |
Zdrojový dokument | Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie. Roč. 69, č. 10 (2021), s. 1038-1061. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV : Prognostický ústav SAV, 2021. ISSN 0013-3035 |
DOI | 10.31577.2021.10.03 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | proces pracovný * riadenie * riadenie ľudských zdrojov * talent manažment * talenty * výkonnosť * výkony pracovné * výkonnosť podniku * situácia finančná podniku |
Anotácia | Posúdenie, či sú jednotlivé fázy procesu talentového manažmentu rovnako dôležité pre celkový výkon organizácie. Rozdiely v jednotlivých fázach procesu talentového manažmentu. Nie všetky fázy talentového manažmentu rovnako ovplyvňujú ekonomickú situáciu organizácie. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2021: 6-10 |