Vytlačiť
1. Práca nadčas bez príkazu zamestnávateľa
Názov | Práca nadčas bez príkazu zamestnávateľa |
---|---|
Autorské údaje | Edmund Horváth |
Autor | Horváth Edmund |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 17, č. 6-7 (2022), s. 14-16. - Žilina : Poradca, 2022. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | práca nadčasová * zamestnanci * zamestnávatelia * vzťahy pracovnoprávne * čas pracovný * zákonník práce |
Anotácia | Zákonná definícia práce nadčas sa nachádza v prvom odseku ustanovenia § 97 Zákonníka práce. Podľa tohto ustanovenia je práca nadčas práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien. V pracovnoprávnej praxi sa však dá stretnúť so situáciami, kedy zamestnávateľ uloží zamestnancovi taký rozsah práce v krátkom časovom období, že vykonať takúto prácu bez práce nadčas je nemožné, takže zamestnanci sami pracujú nadčas bez toho, aby im zamestnávateľ prácu nadčas prikázal. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2022: 6-7 |