Vytlačiť
1. Retence klíčových zaměstnanců a nástupnictví
| SYS | 0291105 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20240417075226.7 | |
| 100 | $a 20230215a2022łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Retence klíčových zaměstnanců a nástupnictví $f Juraj Eisel |
| 330 | $a Preferencia ústretových a stabilných zamestnancov. Potenciál a riadenie kariéry kľúčových zamestnancov. Meranie stability zamestnanca, jeho potenciál a kariérne očakávanie. Osobný plán, rozvoj a riadenie kariéry. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0286630 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe $v Č. 3 (2022), s. 12-15 $1 210 $a Praha $c People Management Forum $d 2022 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005955 $a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0045010 $a Eisel $b Juraj $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20230215 $g AACR2 |