Vytlačiť
1. Zmena pracovnej zmluvy
SYS | 0292402 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20240417075236.1 | |
100 | $a 20230517a2023łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Zmena pracovnej zmluvy $f Zuzana Cingelová |
330 | $a Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne. Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, ako boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne. Kedy je povinný zamestnávateľ preradiť zamestnanca? Kedy môže zamestnávateľ preradiť zamestnanca bez súhlasu zamestnanca? | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0292323 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a Mzdy $e bez chýb, pokút a penále $v Roč. 18, č. 6-7 (2023), s. 35-37 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2023 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007553 $a zmluvy pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007528 $a zmeny pomeru pracovného |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004770 $a právo pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004599 $a povinnosti zamestnávateľov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007394 $a zákony |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0009725 $a Cingelová $b Zuzana $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20230517 $g AACR2 |