Vytlačiť
1. Pracovný pomer a obmedzenie zárobkovej činnosti
Názov | Pracovný pomer a obmedzenie zárobkovej činnosti |
---|---|
Autorské údaje | Katarína Skolodová |
Autor | Skolodová Katarína |
Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 18, č. 8 (2023), s. 17-18. - Žilina : Poradca, 2023. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | pomer pracovný * práca závislá * zamestnanci * zamestnávatelia * čas pracovný * zákonník práce |
Anotácia | Cieľom zamestnanca pri výkone závislej práce je predovšetkým dosiahnutie peňažného prospechu. Dostatočný prospech však zamestnanci nie vždy dosiahnu len výlučne pri výkone závislej práce pre jedného zamestnávateľa. Z toho dôvodu často pristupujú k výkonu inej zárobkovej činnosti, ktorá im môže priniesť finančné prilepšenie. Takýto postup zamestnanca je však nie vždy po vôli jeho zamestnávateľa a z toho dôvodu sa zamestnávatelia snažia túto možnosť zamestnanca obmedzovať. Do akej miery a v akých prípadoch však môžu do času, ktorý nie je pracovným časom zamestnanca zasahovať? Aké limity a podmienky upravuje Zákonník práce? |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2023: 8 |