Vytlačiť
1. 5 největších přešlapů ve firemním vzdělavaní
Názov | 5 největších přešlapů ve firemním vzdělavaní |
---|---|
Autorské údaje | Tomáš Langer |
Autor | Langer Tomáš |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. Č. 5 (2022), s. 40-43. - Praha : People Management Forum, 2022. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Heslá | vzdelávanie dospelých * rozvoj pracovníkov * školenie odborné * vedomosti * zručnosti |
Anotácia | Dokážete si predstaviť, že by sa váš lekár, právnik, účtovník, daňový poradca alebo ajťák neustále nevzdelávali, nezlepšovali, neštudovali nové postupy? Len veľmi málo profesií si dnes môže dovoliť zaostávať v zručnostiach a znalostiach. Aby však bolo vzdelávanie skutočne užitočné, musí byť určitým spôsobom riadené, organizované a vyhodnocované. To sa často nedeje. Pozrime sa na najčastejšie „vzdelávacie“ prehrešky firiem i personalistov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2022: 5 |