Vytlačiť
1. Důraz na flexibilitu a diverzitu přitáhne víc kandidátů
SYS | 0299122 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20240417075303.0 | |
100 | $a 20240209ałłłłłłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Důraz na flexibilitu a diverzitu přitáhne víc kandidátů $f Alena Kazdová |
330 | $a Iwona Chrostowska pôsobí v spoločnosti Primark od mája 2020 ako Head of People and Culture pre región strednej a východnej Európy (CEE), kam patrí aj Česká republika. Nadväzuje na predošlé skúsenosti z maloobchodu, napríklad zo spoločnosti Yves Rocher, kde mala na starosti kompletné vedenie HR tímov v strednej Európe. Do Primarku ju prilákala možnosť byť súčasťou niečoho, čo vzniká na "zelenej lúke". Stála pri zrode a rozvoji prvého obchodu Primarku v Slovinsku, a tiež prvého obchodu v ČR. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0297088 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe $v Č. 5 (2023), s. 44-46 $1 210 $a Praha $c People Management Forum $d 2023 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007062 $a výber zamestnania |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002129 $a flexibilita |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0045081 $a diverzita |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $a CEE |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0049837 $a Kazdová $b Alena $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20240209 $g AACR2 |