Vytlačiť
1. Prestávky na dojčenie z pohľadu pracovnej legislatívy a diverzity managementu
Názov | Prestávky na dojčenie z pohľadu pracovnej legislatívy a diverzity managementu | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Breastfeeding Breaks from the Point of View of Labour Legislation and Management Diversity | ||||||||
Autorské údaje | Jana Žuľová | ||||||||
Autor | Žuľová Jana | ||||||||
Zdrojový dokument | Štát a právo : [vedecko-teoretický časopis]. Roč. 11, č. 1 (2024), s. 61-70. - Banská Bystrica : BELIANUM, 2024. ISSN 2644-643X | ||||||||
DOI | 10.24040/sap.2024.11.1.61-70 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | práca * prestávky pracovné * starostlivosť o deti * rodičovstvo * oddych * vzťahy pracovnoprávne | ||||||||
Anotácia | Príspevok v prvej časti analyzuje v komplexných súvislostiach praktické otázky týkajúce sa čerpania prestávok na dojčeniev stave de lege lata. V druhej časti sa autorka zamýšľa nad možnosťou čerpať tieto prestávky aj otcami v kontexte právnej veci C-104/09 Roca Álvarez, aby následne ponúkla zamestnávateľom príležitosť otvoriť na svojom pracovisku túto tému aj v rámci riadenia diverzity. Prítomnosť žien na trhu práce je nevyhnutná a žiadaná, rovnako ako zvýšenie participácie mužov na rodičovskej starostlivosti, čo však samo osebe nezaručuje ich rovnaké zaobchádzanie v týchto sférach. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2024: 1 | ||||||||
|