Vytlačiť
1. Analysis of Recent Trends in Gender Pay Gaps in the Czech and Slovak Republics Using Survey Data
| Názov | Analysis of Recent Trends in Gender Pay Gaps in the Czech and Slovak Republics Using Survey Data | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Analýza najnovších trendov rozdielov v odmeňovaní žien a mužov v Českej a Slovenskej republike pomocou údajov z prieskumov | ||||||||
| Autorské údaje | Peter Tóth, Paulína Borovská, Richard Kališ | ||||||||
| Autor | Tóth Peter EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH | ||||||||
| Spoluautori | Borovská Paulína EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH | ||||||||
| Kališ Richard EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH | |||||||||
| Zdrojový dokument | Proceedings of the International Conference on Economics, Finance & Business, Prague : 2-4 September 2024. Pp. 148-156. - Prague : IISES, 2024 ; International Conference on Economics, Finance & Business. ISBN 978-80-7668-012-8. ISSN 2336-6044 | ||||||||
| DOI | 10.20472/EFC.2024.022.013 | ||||||||
| Poznámky | APVV-20-0359 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Heslá | odmeňovanie * nerovnosť * mzdy * trh práce * Slovensko * Česko | ||||||||
| Anotácia | Táto práca skúma vývoj rozdielov v odmeňovaní žien a mužov v Česku a na Slovensku pomocou mikroúdajov z piatich vĺn prieskumu štruktúry príjmov uskutočneného v rokoch 2002 až 2018. Odhadujeme rozdiely v odmeňovaní pre podvzorky kategorizované podľa veku, skupín povolaní a klasifikácie zamestnávateľského sektora. Naše zistenia naznačujú, že rozdiely v odmeňovaní žien a mužov sú v oboch krajinách vo všeobecnosti podobné, pravdepodobne kvôli ich spoločnému kultúrnemu a inštitucionálnemu dedičstvu. Okrem toho sa rozdiely v odmeňovaní počas sledovaného obdobia v oboch krajinách postupne zmenšujú. Najvýraznejšie mzdové rozdiely sú pozorované medzi jednotlivcami vo veku 30 až 49 rokov, čo je obdobie často spojené s významnou zodpovednosťou žien za výchovu detí. Najväčšie rozdiely v odmeňovaní sa vyskytujú v stredne kvalifikovaných robotníckych povolaniach. Odvetvovo sú najvyššie rozdiely v odmeňovaní, často presahujúce 20 %, zaznamenané v baníctve, priemysle, informáciách a komunikácii a finančných službách, zatiaľ čo najnižšie rozdiely, klesajúce pod 10 %, sa nachádzajú v oblasti vzdelávania, umenia, zábavy a rekreácie. | ||||||||
| Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E24 00348-002, online | ||||||||
| |||||||||