Vytlačiť
1. Digital Transformation and Corporate Culture: Shaping Work-Life Balance and Employee Well Being - A Systematic Literature Review
| Názov | Digital Transformation and Corporate Culture: Shaping Work-Life Balance and Employee Well Being - A Systematic Literature Review | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Digitálna transformácia a podniková kultúra: formovanie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a pohody zamestnancov - systematický prehľad literatúry | ||||||||
| Autorské údaje | Natália Mišíková, Nadežda Jankelová | ||||||||
| Autor | Mišíková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Spoluautori | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Zdrojový dokument | INDUSTRY 4.0 : IX International Scientific Conference - Winter Session. Vol. 9, no. 6 (2024), pp. 137-140. - Bulgaria : Scientific-Technical Union of Mechanical Engineering, 2024 ; INDUSTRY 4.0 IX International Scientific Conference - Winter Session. ISSN 2535-0153 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0010/23 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Bulharsko | ||||||||
| Heslá | transformácia digitálna * kultúra podniková * zamestnanci * práca z domu * spokojnosť v práci * prostredie pracovné | ||||||||
| Anotácia | Systematický prehľad literatúry s cieľom preskúmať vzťah medzi digitálnou transformáciou a podnikovou kultúrou so zameraním na ich vplyv na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a pohodou zamestnancov. V dnešnom dynamicky sa meniacom pracovnom prostredí sa rýchle prispôsobovanie podnikov digitálnym technológiám výrazne prejavuje v meniacich sa podnikových postupoch. Tento prechod do digitálnej éry má významný vplyv na osobný a pracovný život zamestnancov. Zameranie sa na dve kľúčové oblasti výskumu: úlohu digitálnych technológií a práce na diaľku pri vytváraní rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a firemnú kultúru v kontexte digitálnej transformácie. V rámci zistení výskumu existuje množstvo súčasnej literatúry o tom, ako môžu spoločnosti využívať digitálne technológie vo svoj prospech a zároveň formovať silnú firemnú kultúru s cieľom zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom zamestnancov. | ||||||||
| Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E24 00603-001, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||