Vytlačiť
1. Materská dovolenka a otcovská dovolenka
| Názov | Materská dovolenka a otcovská dovolenka | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Lucia Petríková | ||||||||
| Autor | Petríková Lucia | ||||||||
| Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 20, č. 2-3 (2025), s. 27-29. - Žilina : Poradca, 2025. ISSN 1337-060X | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | zamestnanci * prekážky v práci * dovolenka materská * starostlivosť o deti * zabezpečenie sociálne * právo pracovné * zákonník práce | ||||||||
| Anotácia | Materská dovolenka a otcovská dovolenka patria medzi dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca. Hoci obidva inštitúty majú vo svojom názve termín dovolenka, v žiadnom prípade nejde o klasický druh dovolenky v zmysle § 100 a nasl. zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov. Dôvod, prečo je to tak, spočíva v celodennej starostlivosti rodiča o novonarodené dieťa a je logické, že nemôže ísť v tomto prípade o dovolenku. Navyše zamestnanec počas materskej dovolenky a otcovskej dovolenky je hmotne zabezpečený podľa predpisov práva sociálneho zabezpečenia a nedostáva tak náhradu mzdy, ako je to pri klasickej dovolenke zamestnanca. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2025: 2-3 | ||||||||
| |||||||||