Vytlačiť
1. Work-Life Balance a rozhodovanie v manažmente: skúmanie prepojení na Well-Being, výkon jednotlivcov a podnikovú kultúru
| SYS | 0310766 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20250612134918.3 | |
| 035 | $a 1385078 $2 CREPC2 | |
| 100 | $a 20250611d2025łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Work-Life Balance a rozhodovanie v manažmente: skúmanie prepojení na Well-Being, výkon jednotlivcov a podnikovú kultúru $f Natália Mišíková |
| 301 | $a VEGA 1/0109/24 | |
| 330 | $a Problematika a vzájomné prepojenie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, rozhodovaním v manažmente a ich vplyvom na well-being zamestnancov, pracovný výkon a podnikovú kultúru. Tvorba systematického prehľadu literatúry, prostredníctvom ktorého sú analyzované tri hlavné oblasti: prvky manažérskeho rozhodovania a ich vplyv na well-being a work life balance zamestnancov, faktory rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom ovplyvňujúce pracovný výkon a význam podnikovej kultúry ako nástroja pre zlepšenie well-beingu a rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Sprostredkovanie súčasných poznatkov a prehľadu dostupnej literatúry, ktorá skúma uvedenú problematiku a poskytuje odporúčania pre manažérov v oblasti rozhodovania, s cieľom podpory budovania harmonického pracovného prostredia, ktoré odráža napĺňanie potrieb zamestnancov a firemné ciele. Výsledky sú prezentované formou kľúčových bodov a zistení v prehľadných tabuľkách, ktoré môžu slúžiť ako podklad pre ďalší výskum, prípadne praktickú implementáciu. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0310739 $1 010 $a 978-80-225-5228-8 $1 200 1 $a Trendy a výzvy rodinného podnikania a nástupníctva III. $d Trends and Challenges of Family Business and Succession III. : Selected Management Problems : Proceedings of Scientific Articles $e vybrané manažérske problémy : zborník vedeckých statí $f editori / Editors: Zuzana Hajduová, Peter Markovič $g recenzenti / Reviewers: Katarzyna Hampel, Aneta Bobenič Hintošová, Benjamin Beug $v S. 58-68 $1 210 $a Bratislava $c [Fakulta podnikového manažmentu EU] $d 2025 $1 215 $a 113 s. [7,20 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0016486 $a Hajduová $b Zuzana $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0049012 $a Markovič $b Peter $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0087160 $a Hampel $b Katarzyna $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0014519 $a Bobenič Hintošová $b Aneta $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0037107 $a Beug $b Benjamin $4 675 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0093950 $a rovnováha duševná |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005508 $a rozhodovanie manažérske |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0085329 $a Mišíková $b Natália $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1999- $q I $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20250611 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |