Vytlačiť
1. Voľno zamestnanca – platené a neplatené
| Názov | Voľno zamestnanca – platené a neplatené | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Iveta Matlovičová | ||||||||
| Autor | Matlovičová Iveta | ||||||||
| Zdrojový dokument | Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 21, č. 1 (2026), s. 31-36. - Žilina : Poradca, 2026. ISSN 1337-060X | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | voľno pracovné * pomer pracovný * zamestnanci * povinnosti zamestnávateľov * právo pracovné * zákonník práce | ||||||||
| Anotácia | Zákonník práce ustanovuje situácie, v ktorých určuje zamestnávateľovi povinnosť poskytnúť zamestnancovi platené voľno, tzv. pracovné voľno s náhradou mzdy. V praxi však nastávajú aj také situácie, kedy zamestnanec môže čerpať aj neplatené voľno. Pracovnoprávne prepisy ustanovujú, že odo dňa, kedy vznikol pracovný pomer medzi zamestnávateľom alebo zamestnancom, je na jednej strane zamestnávateľ povinný prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy, platiť mu za vykonanú prácu mzdu, utvárať podmienky na plnenie pracovných úloh a dodržiavať ostatné pracovné podmienky ustanovené právnymi predpismi, kolektívnou zmluvou a pracovnou zmluvou, a na druhej strane zamestnanec je povinný podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať prácu osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2026: 1 | ||||||||
| |||||||||