Vytlačiť
1. Benefity zamestnancov v kontexte nariadenia GDPR
| Názov | Benefity zamestnancov v kontexte nariadenia GDPR | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Tatiana Mičudová | ||||||||
| Autor | Mičudová Tatiana | ||||||||
| Zdrojový dokument | Dane a účtovníctvo v praxi : odborný mesačník. Roč. 31, č. 2 (2026), s. 15-19. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2026. ISSN 1335-7034 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | zamestnávatelia * zamestnanci * benefity * príspevky rekreačné * čas pracovný pohyblivý * práca z domu * ochrana údajov osobných * zákonník práce | ||||||||
| Anotácia | Zamestnávatelia lákajú zamestnancov na rôzne benefity, pretože práve tieto benefity môžu byť rozhodujúcim dôvodom pre uchádzačov o zamestnanie prijať prácu u daného zamestnávateľa. Finančné benefity, work-life balance benefity, školenia, športové akcie, benefity týkajúce sa zdravia a iné. Právny základ spracúvania osobných údajov zamestnancov pri využívaní benefitov. Povinnosti zamestnávateľa podľa nariadenia GDPR pri nastavovaní benefitov. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2026: 2 | ||||||||
| |||||||||