Vytlačiť
1. Módní nebo moderní ?
| SYS | r000731 | |
|---|---|---|
| LBL | ^^^^^naa^^2200229^^^450^ | |
| 005 | 20221213082452.6 | |
| 100 | $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Módní nebo moderní ? $e Zamyšlení na téma podniková kultura |
| 330 | $a Podniková kultúra posilňuje zmysel zamestnania a upravuje vzťahy medzi zamestnancami. Zameriava sa na vyhranenie a posilnenie konkurenčnej výhody podniku. Novodobo koncipované podnikové kultúry uvedomelo smerujú k demokratizácii stykov, spájaniu ľudí navzájom, ústretovému správaniu, úcte k talentu, podpore vzdelávania a tiež k neustálemu učeniu praxou. | |
| 463 | -1 | $1 200 1 $a Moderní řízení $v Č. 9 (1993), s. 39-41 |
| 610 | 1- | $a kultúra podniková $9 eu_un_auth*h0002981 |
| 610 | 1- | $a vzťahy medziľudské $9 eu_un_auth*h0007273 |
| 610 | 1- | $a vzťahy pracovné $9 eu_un_auth*h0007284 |
| 675 | $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia | |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2 |