Vytlačiť
1. Ansehen, Karriere oder Sicherheit? Entscheidungskriterien bei der Stellenwahl von Führungsnachwuchs in Grossunternehmen.
| Názov | Ansehen, Karriere oder Sicherheit? Entscheidungskriterien bei der Stellenwahl von Führungsnachwuchs in Grossunternehmen. |
|---|---|
| Preklad názvu | Váženosť, kariéra alebo istota? Kritéria rozhodovania pri voľbe miesta u riadiaceho dorastu vo veľkých podnikoch. |
| Autorské údaje | I. Böckenholt, C. Homburg |
| Autor | Böckenholt I. |
| Spoluautori | Homburg C. |
| Zdrojový dokument | Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Roč. 60, č. 11 (1990), s. 1159-1181 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | nemčina |
| Krajina vydania | Nemecko |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | personalistika * stratégia podniková * pracovníci riadiaci * vzťahy medziľudské * práca personálna * podnik veľký * povyšovanie v zamestnaní |
| Anotácia | Podniková personálna politika v stratégii identity korporácie. Využitie viacdimenzionálneho škálovania a kauzálnej analýzy pri analýze faktorov atraktivity niektorých veľkých podnikov a ich špecifík. Možnosť kariéry ako najvýznamnejší faktor atraktivity podniku. Závery výskumu pre personálny management. |
| Báza dát | ČLÁNKY |