Vytlačiť
1. V japonských podnikoch postupne zavádzajú západný systém ohodnocovania práce zamestnancov podľa výkonu
Názov | V japonských podnikoch postupne zavádzajú západný systém ohodnocovania práce zamestnancov podľa výkonu |
---|---|
Autorské údaje | Jana Čalfová |
Autor | Čalfová Jana |
Zdrojový dokument | Trend : Týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 8, č. 39 (23. septembra 1998), s. 14A. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | hodnotenie pracovníkov * podnik * firmy * dôchodky * Japonsko * hodnotenie práce |
Anotácia | Postupné zavádzanie západného systému ohodnocovania zamestnancov podľa výkonu v japonských podnikoch. Pribúdanie zástancov hodnotenia podľa dosiahnutých výsledkov. Tradičný systém hodnotenia podľa odrobených rokov postupne nahrádza systém hodnotenia podľa výkonu. Problém v spôsobe hodnotenia pracovníkov. Prístup zamestnancov k novému systému. Nový systém vyplácania dôchodkov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1998: 21-40 |