Vytlačiť
1. The Transition to competitiveness: Strategy on improving human resources management in Central Europe
Názov | The Transition to competitiveness: Strategy on improving human resources management in Central Europe . 2 |
---|---|
Súbežný názov | Prechod na konkurencieschopnosť: Stratégia na zlepšenie manažmentu ľudských zdrojov v Strednej Európe |
Autorské údaje | Steven J. Kelly |
Autor | Kelly Steven J. |
Zdrojový dokument | Business performance = Podniky a podnikanie : the slovak business journal = Časopis o podnikaní na Slovensku. Vol. 3, no. 4 (1998), p. 36-43. - Bratislava : Brigette Buchet, 1998. ISSN 1335-2369 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | angličtina, slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | zdroje ľudské * manažment * zamestnanci * rozvoj pracovníkov * školenie odborné * vzdelávanie ďalšie * kurzy * náklady * návratnosť investícií * stredná Európa |
Anotácia | Školenia pre finančných pracovníkov a personál. Typické témy školení, najzávažnejšie dôvody potreby školenia a najbežnejšie metódy školení. Náklady na školenie, vyhodnotenie výsledkov a návratnosť investícií do školenia. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1998: 1-4 |