Vytlačiť
1. Tréning medziútvarovej kooperácie a zvyšovanie výkonnosti organizácie
Názov | Tréning medziútvarovej kooperácie a zvyšovanie výkonnosti organizácie |
---|---|
Autorské údaje | Libor Lubelec |
Autor | Lubelec Libor |
Zdrojový dokument | Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 5 (2000), s. 21-23. - Bratislava : Národný úrad práce, 2000. ISSN 1335-4043 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.8 - Zlepšenie. Reformy. Reorganizácia |
Heslá | zmeny organizačné * útvary podnikové * náplň pracovná * kooperácia * výkonnosť * efektívnosť * organizácia práce * organizácia podniku |
Anotácia | Zvyšovanie výkonnosti organizácie prostredníctvom zavádzania organizačných zlepšení. Realizácia organizačných auditov zameraných na prehodnocovanie efektívnosti súčasnej náplne organizačných útvarov a pracovných miest. Redizajn organizačných procesov. Možnosti zvyšovania organizačnej efektívnosti. Tréning medziútvarovej kooperácie |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2000: 1-13 |