Vytlačiť
1. Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
Názov | Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Andrea Sovová | ||||||||
Autor | Sovová Andrea | ||||||||
Zdrojový dokument | Ekonomika a management : vědecký časopis Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Č. 1 (2014), s. 36-42. - Praha : Podnikohospodářská fakulta VŠE v Praze. ISSN 1802-8934 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
Heslá | manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * metódy riadenia * kultúra | ||||||||
Anotácia | Analýza súčasného stavu fungovania riadenia ľudských zdrojov v kultúre v lokálnom meradle. Faktory, ktoré toto riadenie ovplyvňujú. Návrh alternatívnych metód riadenia ľudských zdrojov, ktoré vychádzajú zo súčasných trendov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
|