Vytlačiť
1. Perspektívy kvalitatívnych ukazovateľov v modeloch merania výkonnosti podniku
| SYS | 0206908 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20240522131517.5 | |
| 100 | $a 20150910d2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Perspektívy kvalitatívnych ukazovateľov v modeloch merania výkonnosti podniku $d Perspectives of qualitative indicators in business performance management systems $f Natália Tarišková |
| 301 | $a VEGA 1/0842/13 | |
| 330 | $a Finančné a nefinančné ukazovatele v meraní výkonnosti podniku. Rozvoj manažmentu kvality v rámci koncepcie ISO a TQM. Výhody používania kvalitatívnych ukazovateľov. Argentiho a-skóre model a jeho použitie. Len vzájomnou symbiózou nefinančných ukazovateľov a vrcholových finančných podnikových cieľov je možné dosiahnuť rast výkonnosti a posilnenie konkurencieschopnosti podniku. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0206090 $1 010 $a 978-80-225-4111-4 $1 200 1 $a Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 $e recenzovaný zborník vedeckých prác $f Oľga Nachtmannová a kolektív $g redakčné a zostaviteľské práce: Zuzana Joniaková $g vedeckí recenzenti: Nadežda Jankelová, Eliška Záležáková $v S. 34-42 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2015 $1 215 $a 68 s. [9,07 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048716 $a Joniaková $b Zuzana $4 220 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0066953 $a Jankelová $b Nadežda $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0049064 $a Záležáková $b Eliška $4 675 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0051103 $a výkonnosť podniku |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007089 $a výkony podnikové |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0045302 $a meranie výkonnosti |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006705 $a ukazovatele finančné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0056851 $a ukazovatele nefinančné |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006707 $a ukazovatele kvalitatívne |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková |
| 675 | $a 65.011 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000288 $x Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0043940 $a Tarišková $b Natália $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1973- $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20150910 $g AACR2 |