Vytlačiť
1. Výzvy vodcovstva na rôznorodom pracovisku
Názov | Výzvy vodcovstva na rôznorodom pracovisku |
---|---|
Autorské údaje | Owen Patrick Fernandes |
Autor | Fernandes Owen Patrick |
Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 22, zoš. 86 (3/2017), s. 12-15. - Bratislava Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | práca * diverzita * podnikanie * podnik * podnik multinacionálny * multikulturalizmus * lídri * manažéri * vedenie ľudí |
Anotácia | Rôznorodosť rastie tak na trhoch, ako aj v pracovnom prostredí. Globálna mobilita, v podnikoch sú odborníci z rôzneho prostredia, či kultúr - výhody a nevýhody. Čo nastáva, keď kolidujú kultúry. 6 dimenzií, ktoré treba brať do úvahy pri obchodovaní s inou kultúrou. Požiadavky na lídrov a manažérov v multikultúrnych spoločnostiach. Podporovanie kulturálnej diverzity. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2017: zoš. 84-87 |