Vytlačiť
1. Motivácia zamestnancov v súlade s európskými štandardmi
Názov | Motivácia zamestnancov v súlade s európskými štandardmi |
---|---|
Autorské údaje | Jaroslav Bartl |
Autor | Bartl Jaroslav |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 14, č. 2 (2019), s. 73-75. - Žilina : Poradca, 2019. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | zamestnanci * motivácia * manažment personálny * firmy * konkurencia * integrácia ekonomická medzinárodná |
Anotácia | Rozšírením schengenského priestoru dochádza k podstatnému rastu konkurencie medzi medzi firmami a organizáciami v integrovanej Európe. Vysporiadať sa s týmito tlakmi sa dá budovaním motivujúcej organizácie. Je treba odbúrať najčastejšie nedostatky v riadení firmy , vytvoriť model motivačnej organizácie a aktualizovať úlohy personálneho manažmentu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2019: 1-12 + 4 príl. |