Vytlačiť
1. Efektívny podnik potrebuje efektívne odmeňovanie
Názov | Efektívny podnik potrebuje efektívne odmeňovanie |
---|---|
Autorské údaje | L. Borcz |
Autor | Borcz L. |
Zdrojový dokument | Trend. Roč. 5, č. 4 (1995), s. 17A |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť |
Heslá | mzdy * sústava mzdová * transformácia * hospodárstvo trhové * Poľsko * odmeňovanie * práca kvalifikovaná * privatizácia * podnik súkromný * zmluvy kolektívne |
Anotácia | Rast motivačnej funkcie miezd v konkurenčnom prostredí trhového hospodárstva. 4 hlavné smery prestavby mzdových vzťahov v Poľsku (formy mzdy, úloha základnej zložky mzdy, docenenie vysokokvalifikovanej práce, odmeňovanie vedúcich podľa výsledkov podniku). Nedocenenie kvalifikovanej práce. Deformácia mzdových vzťahov extenzívnym rastom. Privatizácia a odmeňovanie. Kolektívne zmluvy. |
Báza dát | ČLÁNKY |