Vytlačiť
1. Význam skúmania vekovej a vzdelanostnej štruktúry pracovnej sily podniku
Názov | Význam skúmania vekovej a vzdelanostnej štruktúry pracovnej sily podniku |
---|---|
Preklad názvu | The meaning of age and scholarship structure of the company man-power |
Autorské údaje | Adriana Grenčíková |
Autor | Grenčíková Adriana |
Zdrojový dokument | Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 2, č. 1 (marec 2004), s. 24-30. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2004. ISSN 1336-3727 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | sily pracovné * výskum ekonomický * podnik * štruktúra kvalifikačná * štruktúra síl pracovných * vek * produktivita práce |
Anotácia | Skúmanie vekovej a vzdelanostnej štruktúry zamestnancov vo vybranej vzorke podnikov. Kvalita ľudských zdrojov a schopnosť ich využitia pri stanovení stratégie rozvoja firmy a jej realizácie. Skúmanie pracovnej sily z kvalitatívnej a kvantitatívnej stránky. Výsledky prieskumu. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 1-4 |