Vytlačiť
1. Výber zamestnancov so zreteľom na obsah organizačnej kultúry
Názov | Výber zamestnancov so zreteľom na obsah organizačnej kultúry |
---|---|
Preklad názvu | The Selection of empoyees with responding of corporate culture |
Autorské údaje | Katarína Stachová |
Autor | Stachová Katarína |
Zdrojový dokument | Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Č. 1 (2012), s. 38-41. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2012. ISSN 1336-7773 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | výber pracovníkov * kultúra procesu pracovného * trh práce * zamestnávatelia * zamestnanci * štruktúra podniku organizačná |
Anotácia | Úloha výberu pracovníkov. Stavy, vznikajúce na základe vzťahov organizačných hodnôt a hodnôt zamestnancov. Potreba analýzy organizačnej kultúry v kontexte zjednodušenia výberu pracovníkov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-2 |