Vytlačiť
1. Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí
Názov | Zamestnanecké výhody: nástroj plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí |
---|---|
Súbežný názov | The benefits: instrument for achieving general objectives of managing people |
Autorské údaje | Rudolf Gálik |
Autor | Gálik Rudolf EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2013 : zborník vedeckých statí pri príležitosti 60. výročia založenia Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave. S. [1-10] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3651-6 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zamestnanci * zamestnávatelia * benefity * riadenie ľudských zdrojov * zákony |
Anotácia | Zamestnanecké výhody a ich charakteristiky. Druhy zamestnaneckých výhod. Zákonom určené zamestnanecké výhody. Zamestnanecké výhody poskytované z vôle zamestnávateľa. Zamestnanecké výhody a všeobecné ciele riadenia ľudí. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E13 02162-033, originál dokumentu |