Vytlačiť
1. K vymedzeniu obsahu kompetencií manažéra v personálnom marketingu a ich chápanie manažmentmi podnikov v SR (výsledky prieskumu)
Názov | K vymedzeniu obsahu kompetencií manažéra v personálnom marketingu a ich chápanie manažmentmi podnikov v SR (výsledky prieskumu) |
---|---|
Súbežný názov | The definition of the content of manager competencies in personnel marketing and the understanding by company managements in the Slovak Republic (survey results) |
Autorské údaje | Miroslava Szarková |
Autor | Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Economics and business management in the 21st century : [proceedings] : 2nd international scientific conference : 10th – 11th september 2014, Ostrava, Czech Republic. S. 414-421 CD-ROM. - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2014 / Skopalová Dita ; Prusenovská Ivana ; Economics and business management in the 21st century International scientific conference. ISBN 978-80-248-3520-4 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien |
Poznámky | VEGA 1/0053/12 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment personálny * manažéri * zručnosti * schopnosti pracovné * kompetencie manažérske * marketing personálny |
Anotácia | Pojem kompetencia. Prieskum zameraný na vymedzenie kompetencií manažéra v oblasti personálneho marketingu. Výsledky prieskumu a diskusia. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E14 00796-010, originál dokumentu |