Vytlačiť
1. Ľudský faktor v riadení procesu podnikových zmien
Názov | Ľudský faktor v riadení procesu podnikových zmien | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Human factor in process management changes | ||||||||
Autorské údaje | Emília Papulová, Katarína Gajdošíková | ||||||||
Autor | Papulová Emília EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Spoluautori | Gajdošíková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku IX. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. [S. 1-8] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Tóth Miroslav ; Markovič Peter ; Grznár Miroslav ; Rajňák Milan. ISBN 978-80-225-4145-9 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
Heslá | podnik * riadenie zmien * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Úloha ľudského faktora pri procese zmien ako hlavného predpokladu na ich úspešnú implementáciu. Prístupy k riadeniu zmien, plánovitý prístup. Osem krokov k dlhodobo úspešnej zmene. Vzťah strategického vnímania zmien a ich prezentácie zamestnancom. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E15 01759-069, originál dokumentu | ||||||||
|