Vytlačiť
1. Rodové rozdiely hodinových miezd v krajinách EÚ
Názov | Rodové rozdiely hodinových miezd v krajinách EÚ | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Gender Pay Gap of the Hourly Earnings in the EU Member States | ||||||||
Autorské údaje | Silvia Megyesiová | ||||||||
Autor | Megyesiová Silvia EUBPHFKKM - Katedra kvantitatívnych metód PHF | ||||||||
Zdrojový dokument | Časopis znalostní společnosti : mezinárodní vědecký časopis. Č. 1 (2015), s. 52-58. - Brno : Knowler - Evropský institut pro výzkum, inovace a vzdělávání. ISSN 2336-2561 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra | ||||||||
Heslá | rovnosť rodová * nerovnosť rodová * diferenciácia rodová * vzťahy genderové * Európska únia * diferenciácia mzdová * muži * ženy | ||||||||
Anotácia | Rodová rovnosť charakterizuje nediskriminované zaobchádzanie so ženami a mužmi z hľadiska povinností, možností, výhod a práv. Rodová rovnosť má morálne, sociálne i ekonomické opodstatnenie a je nevyhnutnou ekonomickou investíciou do budúcnosti a prispieva k ekonomickému rastu spoločnosti. Rozdiely medzi mužmi a ženami v rôznych oblastiach ekonomického a spoločenského života. Rodové rozdiely priemerných hodinových miezd v niektorých krajinách EÚ, ich výška a hodnota. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E15 01797-001, kópia plného textu | ||||||||
|