Vytlačiť
1. Príčiny a dôsledky kontraproduktívneho správania zamestnancov
Názov | Príčiny a dôsledky kontraproduktívneho správania zamestnancov |
---|---|
Preklad názvu | Causes and effects of counterproductive behaviour of employees |
Autorské údaje | Stanislava Kozelová |
Autor | Kozelová Stanislava |
Zdrojový dokument | Psychologie pro praxi. Roč. 51, č. 3-4 (2016), s. 49-57. - Praha : Univerzita Karlova v Praze. Nakladatelství Karolinum, 2016. ISSN 1803-8670 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 159.9 - Psychológia |
Heslá | správanie * zamestnanci * fluktuácia * stresy * škody * absencia * vzťahy medziľudské * konflikty * firmy |
Anotácia | Kontraproduktívne správanie zamestnancov ako nežiaduce pracovné správanie, ktoré znemožňuje dosiahnutie cieľov organizácie alebo ohrozuje a znemožňuje produkciu tovarov a služieb podniku. Charakteristika kontraproduktívneho správania zamestnancov podľa vybraných autorov. Príčiny kontraproduktívneho správania. Dôsledky kontraproduktívneho správania zamestnancov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2016: 1-4 |