Vytlačiť
1. Význam a formy motivácie pre účinné manažérstvo kvality
Názov | Význam a formy motivácie pre účinné manažérstvo kvality |
---|---|
Preklad názvu | Importance and forms of motivation for efficience quality management |
Autorské údaje | Edita Hekelová |
Autor | Hekelová Edita |
Zdrojový dokument | Kvalita : odborný časopis Slovenskej spoločnosti pre kvalitu. Roč. 9, č. 2 (2001), s. 34-36. - Žilina : MASM, 2001 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.4 - Produktivita. Hospodárnosť. Racionalizácia. Hodnotová analýza |
Heslá | motivácia pracovná * metódy * kvalita * riadenie kvality * hodnotenie pracovníkov * odmeňovanie |
Anotácia | Motivovanie ku kvalitnej práci. Formy motivácie ku kvalite. Hlavné formy motivácie: Prémie za dosahovanie vysokej kvality, vedená kampaň za kvalitu, ekonomické odmeny, krúžky (tímy) kvality, job rotation (zámena pracovných miest medzi pracovníkmi. Pôsobenie motivátorov v Kórei, Japonsku a Taiwane. Systém hodnotenie pracovníkov. Špecifické pôsobenie systému hodnotenia. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2001: 1-4 |