Vytlačiť
1. Kultúrne odpovede na globálne dilemy
Názov | Kultúrne odpovede na globálne dilemy |
---|---|
Autorské údaje | Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner |
Autor | Trompenaars Fons |
Spoluautori | Hampden-Turner Charles |
Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 12, č. 2 (9. januára 2002). - Bratislava : TREND Holding, 2002. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 658.11 - Druhy a formy podnikov |
Heslá | globalizácia * firmy * spoločnosti nadnárodné * kultúra podniková * hodnota podniku * integrácia vnútropodniková |
Anotácia | Globálne firmy sa musia vyrovnávať so sériou dilem. Rozdiely v hodnotách bývajú často zdôraznené aj rozdielmi v kultúrach. Autori dokazujú, že je možné ich integrovať. Kultúry a myšlienky. Príklady - Dell počítače, McDonald's, Heineken, Lego, Club Med, Bupa. Hodnoty sú rozdielmi - nemali by sa sčítavať, ale prehodnocovať. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2002: 1-20 + 31 príl. |