Vytlačiť
1. Influential factors of employee careers in Slovenia
Názov | Influential factors of employee careers in Slovenia |
---|---|
Preklad názvu | Faktory vplývajúce na pracovný postup zamestnancov v Slovinsku |
Autorské údaje | aut. Marko Ferjan, Goran Vukovič, Tomaž Kern |
Autor | Ferjan Marko |
Spoluautori | Vukovič Goran |
Kern Tomaž | |
Zdrojový dokument | Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu a hospodársku politiku. Roč. 52, č. 1 (2004), s. 91-107. - Bratislava : Ústav slovenskej a svetovej ekonomiky SAV, 2004. ISSN 0013-3035 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | zamestnanci * kariéra * zdroje ľudské * vzdelanie * povyšovanie v zamestnaní * nábor pracovníkov * vek * legislatíva * Slovinsko |
Anotácia | Príspevok sa zaoberá pracovným postupom zamestnancov v Slovinsku. Najčastejšie faktory ovplyvňujúce pracovný postup. Výsledky dotazníkového prieskumu 1075 vybraných ľudí v Slovinsku. Vplyv úrovne vzdelania a veku na postup zamestnancov. Metódy náboru pracovníkov. Legislatíva. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 1-5 |