Vytlačiť
1. Interpersonálna komunikácia v organizáciách a filozofia jej hodnotenia
Názov | Interpersonálna komunikácia v organizáciách a filozofia jej hodnotenia |
---|---|
Preklad názvu | Interpersonal communication in companies and philosophy of its valuation |
Autorské údaje | Eva Drličková |
Autor | Drličková Eva |
Zdrojový dokument | Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne = Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal. Roč. 2, č. 2 (jún 2004), s. 91-98. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2004. ISSN 1336-3727 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 659.3 - Masová komunikácia. Informovanie širokej verejnosti |
Heslá | komunikácia interpersonálna * komunikácia externá * komunikácia firemná * komunikácia interná * filozofia * manažment |
Anotácia | Etymológia slova komunikácia. Problematika interpersonálnej komunikácie v organizáciách. Dve stratégie zdokonaľovania interpersonálnej komunikácie. Interné a externé faktory, ktoré majú vplyv na intenzitu využívania otvorenosti a spätnej väzby v organizácii. Filozofia hodnotenia interpersonálnej komunikácie v organizáciách so zreteľom na vplyv externých a interných faktorov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2004: 1-4 |