Vytlačiť
1. Minimálne mzdové nároky zamestnanca garantované Zákonníkom práce po zmene minimálnej mzdy od 1. 10. 2007
Názov | Minimálne mzdové nároky zamestnanca garantované Zákonníkom práce po zmene minimálnej mzdy od 1. 10. 2007 |
---|---|
Autorské údaje | Jolana Strýčková |
Autor | Strýčková Jolana |
Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 15 (2007), s. 224-240. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2007. ISSN 1335-1508 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | mzdy minimálne * cena práce * práca nadčasová * čas pracovný * práca vo sviatok * právo pracovné * zamestnávatelia * zamestnanci * legislatíva |
Anotácia | Minimálna mzda za vykonanú prácu a celková minimálna cena práce. Dohodnutie mzdových podmienok. Sadzby minimálnych mzdových nárokov. Celková minimálna cena práce. Celková cena práce pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím. Minimálny priemerný zárobok na pracovnoprávne účely a z neho odvodené minimálne sumy mzdových zvýhodnení za prácu nadčas a za prácu vo sviatok. Minimálna suma mzdy za aktívnu časť pracovnej pohotovosti a náhrady za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2007: 8-15 + príl. |