Vytlačiť
1. Technika pozitívnej motivácie
SYS | 0064839 | |
---|---|---|
LBL | 01588naa$$2200337$$$450$ | |
005 | 20240502071749.0 | |
100 | $a 20071010a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Technika pozitívnej motivácie $f Hana Adamková |
330 | $a Motivovanie zamestnancov je spojené s výberom stratégií, ktoré by ich efektívne naštartovali k požadovanému výkonu a zároveň vyvolali pocit spokojnosti z výsledku. Technika pozitívnej motivácie - základná filozofia tejto techniky. Motivátory (satisfaktory). Hygienické faktory (disatisfaktory). Hranice medzi vymedzením hygienických faktorov a motivátorov nie sú striktne určené. Štyri základné typy charakteru vykonávanej práce. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0129859 $1 011 $a 1335-9266 $1 200 1 $a Slovenský Výber $e mesačník manažmentu obchodu $v Roč. 11, č. 10 (2007), s. 36 $1 210 $a Bratislava $c SON MEDIA $d 2007 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002400 $a hygiena práce |
675 | $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0038484 $a Adamková $b Hana $f 1969- $p EUBFPMKPM $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20071010 $g AACR2 |