Vytlačiť
1. Rozvíjejme HR jako byznys, vždyť byznys je HR
Názov | Rozvíjejme HR jako byznys, vždyť byznys je HR |
---|---|
Autorské údaje | Michiel van den Berg |
Autor | Berg Michiel van den |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 12 (2008), s. 10-11. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Heslá | podnikanie * zdroje ľudské * stratégia podniková |
Anotácia | Globálnym trendom je rozvíjanie funkcie HR s ohľadom na tri hlavné úlohy: HR ako biznis partner, HR ako expertné stredisko v oblasti riadenia ľudí, HR ako centrum, ktoré spracováva všetky transakcie a dáta tak, aby podnik spĺňal interné a externé legislatívne požiadavky. Úlohy oddelení HR. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2008: 1-12 |