Vytlačiť
1. Faktory ovplyvňujúce spokojnosť zamestnancov
SYS | 0145074 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502072615.2 | |
100 | $a 20111215a2011łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Faktory ovplyvňujúce spokojnosť zamestnancov $d Factors affecting employees satisfaction $f Lýdia Stankovič, Adela Klepáková |
330 | $a Analýza faktorov spokojnosti zamestnancov podnikov na Slovensku. Najdôležitejšie faktory spokojnosti. Spokojní a motivovaní zamestnanci a kvalitný pracovný výkon ako základ konkurencieschopnosti podniku. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0145031 $1 011 $a 1336-9105 $1 200 1 $a Ekonomické spektrum $b elektronický zdroj $e recenzovaný vedecko-odborný on-line časopis o ekonómii a ekonomike $v Roč. 6, č. 4 (2011), s. 4-12 $1 210 $a Bratislava $c CAESaR-Centrum vzdelávania, vedy a výskumu $d 2011 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006375 $a štýl vedenia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004259 $a podmienky pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004268 $a podnety k práci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006023 $a stimuly pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
675 | $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0043901 $a Stankovič $b Lýdia $p EUBPHFKMA $9 50 $4 070 $T Katedra manažmentu PHF |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0034108 $a Klepáková $b Adela $p EUBPHFKMA $9 50 $4 070 $T Katedra manažmentu PHF |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20111215 $g AACR2 |