Vytlačiť
1. Inkluzívny trh ako možný spôsob vytvárania pracovných návykov
SYS | 0145706 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20221107085334.3 | |
100 | $a 20111222a2011łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Inkluzívny trh ako možný spôsob vytvárania pracovných návykov $d Inclusive market - a means of creating working habits $f Viliam Páleník, Michal Páleník |
330 | $a Inkluzívny rast tvorí tri navzájom sa dopĺňajúce priority stratégie Európa 2020. Zmierňovane sociálnych, ako aj regionálnych rozdielov. Inkluzívny trh a inkluzívni zamestnanci. Hospodársky dopad zavedenia inkluzívneho trhu. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0144246 $1 010 $a 978-80-557-0259-9 $1 200 1 $a Sociálne podnikanie verzus chudoba a dobrovoľníctvo $b elektronický zdroj $e medzinárodná vedecká konferencia : 26.5.-27.5.2011 : recenzovaný zborník príspevkov $f zostavovateľky: Gabriela Korimová, Katarína Jakab $v S. [1-8] $1 210 $a Banská Bystrica $c Ekonomická fakulta UMB $d 2011 $1 215 $a CD-ROM [245 s.] |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007324 $a zamestnanosť |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005699 $a sily pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006953 $a vek produktívny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007479 $a zdroje síl pracovných |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006031 $a stratégia hospodárska |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002048 $a Európska únia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0043647 $a začlenenie sociálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003672 $a nezamestnaní |
675 | $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0023557 $a Páleník $b Viliam $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0020200 $a Páleník $b Michal $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20111222 $g AACR2 |