Vytlačiť
1. Talent management
SYS | 0161471 | |
---|---|---|
LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
005 | 20240502072812.1 | |
100 | $a 20121029d2012łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Talent management $f Marta Matulčíková |
330 | $a Talent manažment ako program riadenia kariéry vybraných kľúčových zamestnancov. Etapy identifikácie a rozvoja talentov. Stabilizácia talentov a k tomu nutná kombinácia finančných a nefinančných stimulov. | |
463 | -1 | $1 011 $a 1338-564X $1 200 1 $a HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi $b elektronický zdroj $v (12.10.2012), [s. 1] online $1 210 $a Bratislava $c Verlag Dashöfer $d 2012 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0086844 $a talent manažment |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026774 $a talenty |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0059013 $a Matulčíková $b Marta $f 1964- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20121029 $g AACR2 |
830 | $a Zmena kategórie z BDF na GHG na základe expertízneho posúdenia HK MŠVVaŠ SR | |
T85 | $x existuji fulltexy |